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Strategischer hr performance manager (m/w/d) - Cologne Minnesota

Company: Energy Jobline ZR
Location: Cologne, Minnesota
Posted On: 04/25/2024

Job Description
75777577 Strategischer HR Performance Manager (m/w/d) Einleitung Die Digitalisierung sowie die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation.Diese Transformation gestalten wir aktiv und st--rken die Rolle und den Mehrwert von HR f--r die gesamte Organisation.Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch: die User unserer HR-Leistungen ebenso wie die HR-Mitarbeiter als Gestalter der Ver--nderungen.Schnittstellen zu internationalen Fachbereichen und in L--nder sorgen f--r einen lebendigen und abwechslungsreichen Alltag! Deine Aufgaben Aufbau eines internationalen HR KPI-Frameworks zur Visualisierung der Effektivit--t und Effizienz von HR Entwicklung und Implementierung von Prozessen zur Steuerung der HR-Gesamtperformance --bergreifende Koordination der Portfolioplanung und Ressourcensteuerung Proaktive Unterst--tzung der internationalen HR-Fachbereiche bei der Steigerung ihres Wertbeitrags f--r Lidl Erg--nzung des KPI-Frameworks mit HR Analytics- und Process Mining-Bausteinen Perspektive, F--hrungsaufgaben zu --bernehmen Dein Profil Mehrj--hrige Praxiserfahrung in einer Beratung oder in gro--en Unternehmen, vorzugsweise im Bereich HR Reporting/HR Analytics Starke analytische F--higkeiten sowie eine strukturierte und datenbasierte Arbeitsweise Antrieb und Neugierde sowie Freude daran, zusammen mit #teamlidl relevante HR-Trends umzusetzen und die Ergebnisse zu erleben --berzeugungskraft und gute Kommunikationsf--higkeit auf Deutsch und Englisch Wir bieten Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor - und ein pers--nlicher Pate sorgt daf--r, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst.So findest du dich schnell zurecht - und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz f--r dich entdecken.Wir erkennen die vielf--ltigen Bed--rfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln L--sungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf. More...

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